働く環境

働く人を笑顔に変える会社「シーユーピー株式会社」
お客様だけでなく、私たち社員も笑顔で働いています。
時に真面目に、時に冗談を言いながら、どうすれば働く人を笑顔にできるか、一生懸命考えています。
仕事の状況によって残業が発生することもありますが、週休2日制(土・日)で、年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にできます。
産休・育休の取得実績もあり、安定的に勤められる環境です。

一緒に働くメンバー

シーユーピー株式会社は企業ブランドの向上に繋がるユニフォームをデザインし、企業様の変化をお手伝いすることで、働く人の未来を笑顔にしています。
自分たちが作ったユニフォームを着た人が笑顔で働いて、もっと多くの人々を笑顔にする、そう考えただけですごくワクワクしませんか?
自分も周りも笑顔になれる、とても楽しい仕事です!
笑顔を見ることが好きな方、集まれ!!

営業部 代理店営業課 青木 速人

「働く人を笑顔にするために私たちにどんな事ができるか」
そのような事を常に考えながら提案、販売をさせて頂いてます。
商品をお客様にお届けするまでがゴールではなく、その先にユニフォームを通して企業価値が上がり、従業員様が幸せになれるかどうかが大切です。その為に、業界の動向や抱える問題からどのようなユニフォーム、サービスがお客様にとって最適かを考え、時代とそのお客様にあった提案が出来るよう心がけています。
街で自分がご提案させて頂いたユニフォームを着た方がいきいきと働かれている姿を見ると、自分自身のモチベーションにも繋がります。そんな姿を少しでも多く見られるように日々奮闘してます!

営業支援部 生産管理課 林 富佐子

「モノづくりは山登り 理想を追い求めて常に登り続ける」
モノづくりは言わば自己満足の世界でもあり、終わりが見えないものです。
だからこそ、どうすればお客様により喜んでいただけるか、
営業・企画担当が自信を持って提案できるものを作ることが出来るか、常に理想を追い求めています。
作り手の気持ちは出来上がった製品にも伝わります。
私だからこそ出来ることにこだわり、お客様が初めてユニフォームを手に取った時を思い浮かべながら、1枚1枚納得いくまで心を込めてモノづくりをしています。

福利厚生

【法定福利厚生】
健康保険
厚生年金保険
介護保険
労働保険
育児・介護休業
時短勤務
母性健康管理の措置
再雇用制度
ストレスチェックの導入
社員休養室

【法定外福利厚生】
各種社会保険
団体生命保険
確定給付・拠出企業年金制度
社内預金制度
資格取得奨励金制度
通信教育制度
永年勤続表彰制度
貴重見舞金支給制度
災害見舞金支給制度
育児休業者復帰支援プログラム
職域販売・社内販売
制服支給制度
退職金支給制度
借上げ社宅制度

研修制度

新入社員研修
フォロー研修(半年後、1年後、2年後に実施)
キャリア採用入社研修
管理者基本研修
管理職研修
社内講師による研修
Eラーニング(場所や時間を選ばすに自由に学べます)